問(wen) 求職簡(jian)(jian)歷是進入(ru)企業的敲門磚(zhuan)，那么什么樣的簡(jian)(jian)歷可以在上(shang)千份簡(jian)(jian)歷中獲招聘人(ren)青睞呢(ni)？

答 首先(xian)求職目(mu)標清晰明確。所有內容(rong)都應(ying)(ying)有利于你(ni)的(de)(de)應(ying)(ying)征職位(wei)，無(wu)關的(de)(de)甚至(zhi)妨礙你(ni)應(ying)(ying)征的(de)(de)內容(rong)不要敘述。其次突出你(ni)的(de)(de)過人(ren)之(zhi)處。最后(hou)用事實和數字說明你(ni)的(de)(de)強項(xiang)，當表(biao)達對招(zhao)聘(pin)單位(wei)的(de)(de)關注及興趣。這(zhe)會引起(qi)招(zhao)聘(pin)人(ren)注意和好(hao)感，同時可以請(qing)求面試機會。