問 最(zui)近要(yao)跟公司解(jie)除勞動(dong)合同，現在想咨詢一下，解(jie)除合同經濟補償該怎么(me)算？

答 首先計算(suan)基數(shu)，按離(li)職前十(shi)二個(ge)(ge)月(yue)平均應得工資(zi)計算(suan)，包(bao)括獎(jiang)金(jin)、津貼和補貼等貨幣性收入(勞動合同法規定有社平工資(zi)3倍的(de)(de)限(xian)制，是否分段各地(di)不同。其次計算(suan)年限(xian)， 按本單位(wei)工作(zuo)年限(xian)算(suan)，每滿一年支付一個(ge)(ge)月(yue)，六(liu)個(ge)(ge)月(yue)以上不滿一年的(de)(de)，按一年計算(suan);不滿六(liu)個(ge)(ge)月(yue)的(de)(de)，支付半個(ge)(ge)月(yue)。