問 現(xian)在大部分(fen)人都有(you)喜歡看圖(tu)的(de)心理(li)，有(you)照(zhao)片(pian)的(de)簡歷在視覺上更突(tu)出，更能引起招聘(pin)方的(de)注意，那么(me)怎(zen)樣讓簡歷上的(de)照(zhao)片(pian)給你的(de)求職加(jia)分(fen)？

答 首先(xian)簡(jian)歷照(zhao)(zhao)最(zui)好不要(yao)用(yong)(yong)證件照(zhao)(zhao)。應(ying)征不同崗(gang)位的(de)簡(jian)歷，最(zui)好附帶適(shi)合(he)的(de)照(zhao)(zhao)片。如應(ying)征技(ji)術崗(gang)位，比較(jiao)適(shi)合(he)穿正裝(zhuang)的(de)半(ban)身照(zhao)(zhao)片；應(ying)征市場、銷售等(deng)崗(gang)位，比較(jiao)適(shi)合(he)活潑一點的(de)職(zhi)業裝(zhuang)照(zhao)(zhao)片，因為這類崗(gang)位需要(yao)性格外向(xiang)的(de)人員。美顏自(zi)拍(pai)和PS在一定程度上改變了求職(zhi)者的(de)外形(xing)(xing)狀態(tai)，與真實形(xing)(xing)象有(you)差距。企業決定錄(lu)用(yong)(yong)一名候(hou)選人，不光看(kan)簡(jian)歷，更重要(yao)的(de)是(shi)后(hou)期面(mian)談(tan)(tan)。如后(hou)期面(mian)談(tan)(tan)中出現求職(zhi)者形(xing)(xing)象與簡(jian)歷照(zhao)(zhao)差別太大的(de)情況，企業方可(ke)(ke)能會覺得求職(zhi)者不夠真誠，甚(shen)至可(ke)(ke)能懷疑(yi)其整份簡(jian)歷的(de)真實性。