問(wen) 簡歷是打(da)開職場大門(men)的敲(qiao)門(men)磚，是展示求職者工作能力和個人優勢(shi)的地方，那么簡歷如(ru)何吸引面試官眼球呢(ni)？

答 首先只需要(yao)介(jie)紹求(qiu)職者的(de)(de)個人信息，求(qiu)職意(yi)向這是比較關鍵的(de)(de)一(yi)個板塊，主要(yao)介(jie)紹你(ni)未來職業的(de)(de)目標定位(wei)。其次(ci)主要(yao)是通過一(yi)些簡(jian)明扼要(yao)的(de)(de)概(gai)述(shu)，向招聘負責人展現自(zi)(zi)己的(de)(de)綜合素質(zhi)和特點(dian)。最后(hou)采用(yong)系統設定的(de)(de)格(ge)式來填寫自(zi)(zi)己的(de)(de)工作經歷，求(qiu)職者有在職學(xue)習(xi)或培訓經歷，一(yi)定要(yao)及時添加，以提高自(zi)(zi)己的(de)(de)求(qiu)職競爭力。