問 簡歷是打開(kai)職場大門的敲門磚，是展示求職者工作能(neng)力和個人優勢的地(di)方，那么簡歷如(ru)何吸引面(mian)試官眼球呢？

答 首(shou)先只需要(yao)(yao)介紹(shao)求(qiu)職者的個人信息(xi)，求(qiu)職意向(xiang)這是(shi)比較關鍵的一個板塊，主(zhu)要(yao)(yao)介紹(shao)你未來職業(ye)的目標定位。其(qi)次主(zhu)要(yao)(yao)是(shi)通過一些簡明扼要(yao)(yao)的概述，向(xiang)招聘負責人展現自己(ji)(ji)的綜合(he)素質和(he)特(te)點。最后(hou)采用系統設(she)定的格式來填寫自己(ji)(ji)的工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)(li)，求(qiu)職者有(you)在職學習或(huo)培(pei)訓經(jing)歷(li)(li)，一定要(yao)(yao)及時添加，以提高自己(ji)(ji)的求(qiu)職競爭力。