問 在職場上如(ru)(ru)果(guo)你不會(hui)如(ru)(ru)何去處理好人(ren)(ren)際關系，這(zhe)將會(hui)是影響職場發展(zhan)的一大(da)因素，那么(me)我們(men)該如(ru)(ru)何妥善處理人(ren)(ren)際關系？

答 首先話不說(shuo)太滿(man)，工(gong)作中(zhong)，經常會碰到(dao)有一(yi)些喜(xi)歡自嘲的(de)同事(shi)或客戶，這(zhe)時候你可(ke)別(bie)跟(gen)著(zhu)人(ren)家話題(ti)去添加去擠兌，可(ke)能當場別(bie)人(ren)不會對(dui)(dui)你說(shuo)什么，但心中(zhong)對(dui)(dui)你這(zhe)個人(ren)的(de)評價(jia)自然差了(le)，因為自嘲的(de)人(ren)只是自我娛(yu)樂一(yi)下，可(ke)不希(xi)望別(bie)人(ren)當真(zhen)。其次學會如何(he)去分(fen)析(xi)別(bie)人(ren)對(dui)(dui)自己說(shuo)的(de)話，不要隨(sui)便(bian)讓別(bie)人(ren)的(de)話左右了(le)自己的(de)想(xiang)法與判斷力(li)。最后學會拒絕(jue)，信任與懷疑(yi)都應有。