問(wen) 簡歷(li)的設(she)計和內(nei)容(rong)影響著簡歷(li)被(bei)打(da)開被(bei)關注的效率，那么簡歷(li)的設(she)計和內(nei)容(rong)有什么原則呢？

答(da) 首先簡(jian)歷從內容(rong)上講必須真實，列出具(ju)體數據，HR們(men)想(xiang)要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就，包括你為公司做了什么、獲得了怎樣(yang)的效果、說明你有(you)什么創新等(deng)等(deng)。其(qi)次(ci)雖然簡(jian)歷不像(xiang)公文那樣(yang)有(you)嚴格的格式，但(dan)也有(you)一定的規范性。