問 簡歷的(de)設(she)計(ji)和內容影(ying)響(xiang)著簡歷被(bei)打開被(bei)關注(zhu)的(de)效率，那(nei)么簡歷的(de)設(she)計(ji)和內容有什么原則呢？

答 首(shou)先簡(jian)歷(li)從內容上講必(bi)須真實，列出具體數(shu)據，HR們(men)想(xiang)要(yao)你(ni)的證據證明(ming)你(ni)的實力。記住要(yao)證明(ming)你(ni)以前的成就，包括你(ni)為公司做了什(shen)么(me)、獲得了怎樣的效(xiao)果、說明(ming)你(ni)有什(shen)么(me)創新等等。其次雖然簡(jian)歷(li)不像(xiang)公文那樣有嚴格(ge)的格(ge)式(shi)，但也有一定的規范性。