問 簡歷對于每個人來說，都(dou)不是一個陌(mo)生(sheng)的(de)事(shi)情，都(dou)有寫簡歷，投簡歷的(de)經歷，那(nei)么如何讓簡歷不再石沉大(da)海(hai)？

答 首先有針對性地(di)凸顯自(zi)己的能力，用關(guan)鍵(jian)詞(ci)概括自(zi)身核心競爭力。其次(ci)重點(dian)突出，表達精確，每一種崗(gang)位的業績關(guan)鍵(jian)點(dian)是不(bu)同的，求職者要善于(yu)分析所應聘的某(mou)個崗(gang)位的關(guan)鍵(jian)考核點(dian)，有針對性地(di)在簡歷(li)中中肯而充實地(di)呈現業績。