問 我在一家公司(si)上班，入(ru)職后公司(si)要求我們簽(qian)定(ding)勞動合同(tong)(tong)，很多同(tong)(tong)事都表示不想簽(qian)訂，但是公司(si)要求我們必須簽(qian)訂，那么(me)簽(qian)訂勞動合同(tong)(tong)的意義和作用(yong)是什么(me)？

答 首先(xian)它(ta)(ta)是(shi)(shi)(shi)勞(lao)(lao)(lao)動者(zhe)實現勞(lao)(lao)(lao)動權的(de)(de)重(zhong)要(yao)保(bao)障，它(ta)(ta)是(shi)(shi)(shi)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)合理使用(yong)勞(lao)(lao)(lao)動力(li)、鞏固(gu)勞(lao)(lao)(lao)動紀律、提(ti)高(gao)勞(lao)(lao)(lao)動生產率的(de)(de)重(zhong)要(yao)手段。其(qi)次(ci)它(ta)(ta)是(shi)(shi)(shi)減少和防止(zhi)發(fa)生勞(lao)(lao)(lao)動爭議的(de)(de)重(zhong)要(yao)措施。最后它(ta)(ta)是(shi)(shi)(shi)建立(li)規范(fan)有(you)效(xiao)勞(lao)(lao)(lao)動關系(xi)的(de)(de)重(zhong)要(yao)載體。