問(wen) 我在一(yi)家公司上班，入(ru)職后(hou)公司要(yao)求我們簽(qian)定勞動合同(tong)，很多(duo)同(tong)事都表示不(bu)想(xiang)簽(qian)訂(ding)，但是公司要(yao)求我們必須簽(qian)訂(ding)，那么簽(qian)訂(ding)勞動合同(tong)的意(yi)義和作用是什么？

答(da) 首先它(ta)(ta)是(shi)勞動(dong)者(zhe)實(shi)現勞動(dong)權的(de)(de)重要保障，它(ta)(ta)是(shi)用人單位合理(li)使(shi)用勞動(dong)力(li)、鞏固勞動(dong)紀律(lv)、提高(gao)勞動(dong)生產率的(de)(de)重要手段。其次它(ta)(ta)是(shi)減(jian)少(shao)和防止發(fa)生勞動(dong)爭議(yi)的(de)(de)重要措施。最后它(ta)(ta)是(shi)建立規范有效勞動(dong)關系的(de)(de)重要載體。