問 我(wo)在(zai)一(yi)家公(gong)司上班，入職后公(gong)司要求(qiu)我(wo)們(men)簽(qian)定(ding)勞(lao)動(dong)合同(tong)，很(hen)多同(tong)事都表示不想簽(qian)訂(ding)，但是公(gong)司要求(qiu)我(wo)們(men)必須簽(qian)訂(ding)，那么簽(qian)訂(ding)勞(lao)動(dong)合同(tong)的意義和(he)作(zuo)用是什么？

答 首先它(ta)是(shi)勞(lao)動者實現勞(lao)動權(quan)的(de)(de)重要保障，它(ta)是(shi)用人單位合(he)理使用勞(lao)動力、鞏(gong)固(gu)勞(lao)動紀律、提高勞(lao)動生產率的(de)(de)重要手段。其(qi)次(ci)它(ta)是(shi)減少和防(fang)止(zhi)發生勞(lao)動爭議的(de)(de)重要措(cuo)施。最后它(ta)是(shi)建立規范有效(xiao)勞(lao)動關系的(de)(de)重要載體。