問(wen) 職場(chang)(chang)中跳(tiao)槽也(ye)不是那么輕(qing)而易舉的事情，那么作為(wei)職場(chang)(chang)人，在(zai)職場(chang)(chang)跳(tiao)槽需要(yao)注意(yi)哪(na)些事項？

答 首(shou)先只(zhi)有(you)知己知彼才能(neng)百戰(zhan)百勝，你需(xu)要知道新(xin)公司(si)(si)的(de)基本信(xin)息，前途如何，是否符合自己的(de)職(zhi)業發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)方向。其次(ci)在(zai)(zai)準備(bei)離開一(yi)家公司(si)(si)之(zhi)前，最(zui)好先找(zhao)好下家，裸辭不(bu)(bu)理智(zhi)。最(zui)后不(bu)(bu)管是轉(zhuan)行、轉(zhuan)職(zhi)，或者在(zai)(zai)不(bu)(bu)同公司(si)(si)做同一(yi)職(zhi)位，工作(zuo)環境、同事(shi)關系、工作(zuo)內容都發(fa)(fa)生(sheng)了變(bian)化，一(yi)定會(hui)有(you)一(yi)個適應(ying)過程。但跳槽并(bing)不(bu)(bu)是職(zhi)業發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)歷史(shi)重新(xin)歸零，而是希望獲得(de)更大的(de)平臺，更好的(de)職(zhi)業發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)。自己的(de)能(neng)力得(de)到(dao)充分發(fa)(fa)揮，資源得(de)到(dao)充分整合，才能(neng)讓跳槽變(bian)跳高