問 如果現在(zai)(zai)(zai)的工作已是原地踏步不會再有起色，那(nei)很可能(neng)在(zai)(zai)(zai)盤(pan)算(suan)要換一(yi)個新的工作，那(nei)么在(zai)(zai)(zai)跳槽時如何(he)做(zuo)才能(neng)找對(dui)下家？

答(da) 首先重新審視現(xian)狀(zhuang)，多方打探，低(di)調進入，用實力說話。其次利用下(xia)班(ban)時間，把所有(you)(you)的資(zi)料都(dou)翻出來看，包括過去做了哪些決策，連續幾(ji)年的營收表現(xian)，還有(you)(you)人(ren)事(shi)、績效資(zi)料，了解越透(tou)徹，越容易思索(suo)下(xia)一步策略與(yu)人(ren)事(shi)的布局，避(bi)免(mian)重蹈覆