問 進入職場(chang)，大家(jia)首先(xian)接觸到的具有法律效益的合同就是勞(lao)動合同，那么(me)勞(lao)動合同有什么(me)作用？

答 首(shou)先勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)是勞(lao)動(dong)(dong)者實(shi)現勞(lao)動(dong)(dong)權的(de)重要保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)。其(qi)次勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)是用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位合(he)(he)(he)理使用(yong)(yong)勞(lao)動(dong)(dong)力(li)、鞏固勞(lao)動(dong)(dong)紀律(lv)(lv)、提高勞(lao)動(dong)(dong)生產(chan)率的(de)重要手段。最后簽訂勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)是對勞(lao)動(dong)(dong)者合(he)(he)(he)法(fa)權益的(de)法(fa)律(lv)(lv)保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)。勞(lao)動(dong)(dong)者在(zai)合(he)(he)(he)同(tong)期(qi)限內獲得(de)有保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)的(de)工作，用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位不得(de)無故解(jie)除勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)。