怎樣才能讓我們的求職簡歷打動人事經理的心?
問(wen) 我(wo)是濱州一求職(zhi)者(zhe),都說求職(zhi)簡歷對找工作(zuo)也很(hen)重要,那請問下怎樣(yang)才能讓我(wo)們的求職(zhi)簡歷打動(dong)人事(shi)經理(li)的心?
答(da) 你好(hao),首(shou)先(xian)求職(zhi)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)簡(jian)歷,不(bu)要(yao)(yao)使用(yong)密密麻麻的(de)(de)(de)(de)大(da)段(duan)文字(zi)和(he)窄(zhai)小的(de)(de)(de)(de)段(duan)落間(jian)隔,以免引(yin)起人事的(de)(de)(de)(de)反感,簡(jian)歷中(zhong)的(de)(de)(de)(de)空(kong)行要(yao)(yao)寬,標題(ti)要(yao)(yao)用(yong)粗(cu)體,段(duan)落首(shou)行要(yao)(yao)縮進,或者(zhe)使用(yong)粗(cu)圓點之類的(de)(de)(de)(de)任何標記,只要(yao)(yao)它能(neng)迅速引(yin)導我(wo)的(de)(de)(de)(de)視線(xian)指(zhi)向那些可能(neng)吸引(yin)我(wo)的(de)(de)(de)(de)內容(rong)。應(ying)當避免使用(yong)花哨的(de)(de)(de)(de)字(zi)體、浮華的(de)(de)(de)(de)格(ge)式,這些也是(shi)求職(zhi)者(zhe)在制作簡(jian)歷的(de)(de)(de)(de)時候需要(yao)(yao)注意的(de)(de)(de)(de),人事經理(li)最喜歡(huan)看到的(de)(de)(de)(de)是(shi)用(yong)事實和(he)數據(ju)說話。