問 在(zai)職業人不斷自(zi)我調整自(zi)我發展的(de)過程(cheng)中，有(you)時候跳槽(cao)是(shi)必要的(de)手段(duan)，但(dan)是(shi)如(ru)果(guo)跳錯了槽(cao)，沒有(you)達到自(zi)己(ji)要的(de)效果(guo)該怎么(me)辦(ban)？

答 要對自己(ji)、現單位以及(ji)職場狀(zhuang)況進(jin)行(xing)(xing)全面的(de)(de)梳理，確定自己(ji)準確的(de)(de)定位和(he)合理的(de)(de)規(gui)劃，再進(jin)行(xing)(xing)下一步的(de)(de)選擇(ze)。更需(xu)(xu)要系統化的(de)(de)把握行(xing)(xing)業的(de)(de)現狀(zhuang)和(he)發展趨勢。行(xing)(xing)業背(bei)景(jing)不一樣特性不一樣，市(shi)場需(xu)(xu)求狀(zhuang)況也是不一樣的(de)(de)，需(xu)(xu)要整體明確后結(jie)合個(ge)人實際情況作為選擇(ze)的(de)(de)參考因素。