問(wen) 在(zai)職場(chang)中，不僅要懂得(de)與(yu)同事之(zhi)間(jian)的(de)一個(ge)人(ren)際關(guan)系處理(li)，還要能夠(gou)游刃有余在(zai)上(shang)(shang)司(si)跟老板之(zhi)間(jian)，這樣的(de)人(ren)才(cai)是(shi)升職的(de)最強競爭者，那(nei)我們(men)和(he)上(shang)(shang)司(si)溝通(tong)時該掌握什么原(yuan)則呢？

答(da) 與(yu)上司溝通(tong)其(qi)實也不簡單，至少在(zai)與(yu)上司溝通(tong)時要掌握下面(mian)這些原(yuan)則：一、講(jiang)出(chu)來；二(er)、不批(pi)評、不責備(bei)、不抱怨、不攻擊、不說教；三、互(hu)相尊重(zhong)；四、絕不口出(chu)惡言；五(wu)、情(qing)緒中不要溝通(tong)，尤(you)其(qi)是不能(neng)夠做(zuo)決定(ding)；六(liu)、理(li)性的溝通(tong)，不理(li)性不要溝通(tong)；七、承認我(wo)錯了(le)。