問 在(zai)工作中我們會遇(yu)到各種類型(xing)的人，那在(zai)職(zhi)場(chang)中該怎(zen)樣和固執(zhi)己見(jian)型(xing)的同事(shi)進行(xing)交往(wang)？

答 這類人一(yi)(yi)般(ban)觀念陳腐，思想老化，但又堅決(jue)(jue)抵制外(wai)來建議和意見，剛愎自(zi)用(yong)，自(zi)以(yi)(yi)為是。對(dui)待這種(zhong)人，僅靠你(ni)三寸不(bu)爛之(zhi)(zhi)舌是難以(yi)(yi)說服他的(de)。你(ni)不(bu) 妨單(dan)刀直(zhi)入，把他工作和生活中某些錯(cuo)誤的(de)做法一(yi)(yi)一(yi)(yi)擴(kuo)大(da)列舉出來，再結合眼(yan)下需要解(jie)決(jue)(jue)的(de)問題提醒他將(jiang)會產生什么嚴重后果。這樣一(yi)(yi)來，他即使當(dang)面(mian)抗拒你(ni)，內心 也開始動搖，懷疑起自(zi)己決(jue)(jue)定的(de)正確性。這時，你(ni)趁(chen)機(ji)擺出自(zi)己的(de)觀點，動之(zhi)(zhi)以(yi)(yi)情，曉之(zhi)(zhi)以(yi)(yi)理(li)，那(nei)么，他接受的(de)可能性就大(da)多(duo)了。