問 有家房地產公司讓去面(mian)試薪酬福(fu)利(li)經理的崗位，這個(ge)職位主要是做什么(me)工作的啊(a)？

答 1、負(fu)(fu)責(ze)公司(si)薪(xin)(xin)酬(chou)福(fu)利體(ti)系的梳理與(yu)(yu)完善，組織薪(xin)(xin)酬(chou)調研，并(bing)根(gen)據公司(si)實際情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)建(jian)立適合(he)發(fa)展(zhan)需要的各項薪(xin)(xin)酬(chou)福(fu)利政策(ce)； 2、負(fu)(fu)責(ze)公司(si)內(nei)部職位分(fen)析、評估(gu)方案，及時(shi)更(geng)新薪(xin)(xin)酬(chou)級(ji)別與(yu)(yu)范圍，保證薪(xin)(xin)酬(chou)外部競(jing)爭性和內(nei)部平衡性； 3、定期對公司(si)薪(xin)(xin)酬(chou)相關規章制度進行(xing)修訂(ding)、補(bu)充、完善，定期分(fen)析人力成(cheng)本情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)； 4、負(fu)(fu)責(ze)考勤檢查(cha)、薪(xin)(xin)酬(chou)的核算、發(fa)放，各類(lei)數據總(zong)結、分(fen)析與(yu)(yu)匯(hui)報(bao)； 5、上級(ji)領導交辦的其他工作。