職場中如何克服跳槽難點?
問 我已經工(gong)作了(le)好多年了(le),感覺(jue)年齡危機(ji)越來越大,想跳槽又顧慮重重,請問我該怎么辦?
答 首先你(ni)只要(yao)(yao)把你(ni)能(neng)夠承受的(de)(de)最(zui)大損失想清楚(chu),跳槽(cao)(cao)就(jiu)不(bu)難進行了(le)。其次跳槽(cao)(cao)的(de)(de)決策主要(yao)(yao)要(yao)(yao)考(kao)察(cha)下一個單位是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)有助于自己的(de)(de)提高(gao),這種提高(gao)可能(neng)是(shi)(shi)知識上(shang)(shang)(shang)的(de)(de)、經(jing)驗上(shang)(shang)(shang)的(de)(de)、能(neng)力上(shang)(shang)(shang)的(de)(de),也可能(neng)是(shi)(shi)心理上(shang)(shang)(shang)的(de)(de)、人(ren)際關系(xi)上(shang)(shang)(shang)的(de)(de)。每一個“站(zhan)點”都是(shi)(shi)為了(le)下一步更好的(de)(de)發(fa)展作準備。最(zui)后想選擇能(neng)夠給未(wei)來家(jia)庭(ting)帶(dai)來幸福的(de)(de)工作,在跳槽(cao)(cao)前后的(de)(de)時間里,要(yao)(yao)忍(ren)耐(nai)生活中的(de)(de)忙亂(luan)、失衡、抱怨,爭取先生的(de)(de)理解和支持,或者請外援(yuan)幫助自己。