問(wen) 在和用人單位簽訂合同的(de)時候，上面(mian)寫(xie)著不(bu)交社保，這(zhe)樣(yang)的(de)合同有(you)效嗎？

答(da) 《勞動(dong)(dong)法(fa)》規定(ding)(ding)，“用人(ren)單位(wei)和勞動(dong)(dong)者必(bi)須依法(fa)參(can)加社會保(bao)險(xian)”，社保(bao)具有強制性，依法(fa)參(can)保(bao)是勞動(dong)(dong)者和用人(ren)單位(wei)的法(fa)定(ding)(ding)責任和義(yi)務(wu)，只要雙(shuang)方確立勞動(dong)(dong)關系(xi)就必(bi)須依據標(biao)準參(can)保(bao)，不因(yin)勞動(dong)(dong)雙(shuang)方的任何約定(ding)(ding)而就能排(pai)除(chu)。