問 我想去(qu)一家(jia)企業應(ying)聘(pin)資深招聘(pin)專(zhuan)員的(de)崗位，想先了解一下它的(de)職責是什(shen)么？

答 1、獨立負(fu)(fu)責內部(bu)業(ye)(ye)(ye)務(wu)線招(zhao)(zhao)(zhao)聘全(quan)流程實施(shi)，對招(zhao)(zhao)(zhao)聘結果負(fu)(fu)責、確保中高(gao)端崗(gang)位招(zhao)(zhao)(zhao)聘的落實； 2、維護(hu)運營候選人(ren)群體，建立健全(quan)行(xing)業(ye)(ye)(ye)人(ren)才(cai)(cai)地圖，為公司未來招(zhao)(zhao)(zhao)聘提供(gong)高(gao)時(shi)效人(ren)才(cai)(cai)庫(ku)； 3、與(yu)業(ye)(ye)(ye)務(wu)團隊(dui)保持(chi)良好(hao)溝通，充(chong)分協調利(li)用(yong)內部(bu)資源，運營整(zheng)體內部(bu)推薦招(zhao)(zhao)(zhao)聘； 4、從業(ye)(ye)(ye)務(wu)團隊(dui)用(yong)人(ren)角度(du)出發(fa)，根據業(ye)(ye)(ye)務(wu)變(bian)化及(ji)(ji)時(shi)調整(zheng)招(zhao)(zhao)(zhao)聘策略，足(zu)夠的敏(min)銳度(du)，及(ji)(ji)時(shi)發(fa)現(xian)問題反饋并(bing)提供(gong)解決方案。