問 在現代職場(chang)競爭中，學(xue)歷雖(sui)然對競爭起著重要作用(yong)，但(dan)是并不(bu)代表低學(xue)歷就不(bu)能出人(ren)才，那么低學(xue)歷的如何(he)取得成(cheng)功？

答 首先，要明(ming)確(que)自(zi)己有(you)哪些才(cai)華，是(shi)不是(shi)用在(zai)了(le)地方。所謂人盡其(qi)才(cai)，只有(you)在(zai)合適的(de)(de)崗位，才(cai)能(neng)真(zhen)正(zheng)發(fa)揮出自(zi)己的(de)(de)實(shi)力(li)(li)，并激發(fa)自(zi)己的(de)(de)潛能(neng)。其(qi)次，要有(you)奮斗的(de)(de)熱情。很多從底層做起(qi)的(de)(de)職場(chang)人和創(chuang)業(ye)者，最大的(de)(de)成功(gong)保障就是(shi)一顆充滿激情的(de)(de)心，能(neng)夠持(chi)續的(de)(de)為自(zi)己提供奮斗的(de)(de)力(li)(li)量。　最后，要用實(shi)踐證明(ming)自(zi)己。