問 在現代職場(chang)競(jing)(jing)爭(zheng)中，學(xue)歷(li)雖然對(dui)競(jing)(jing)爭(zheng)起著重要作用，但是并不代表低學(xue)歷(li)就不能出人才(cai)，那么低學(xue)歷(li)的如何取(qu)得成功？

答 首先(xian)，要明確自己(ji)有(you)哪些才(cai)華，是(shi)不是(shi)用在(zai)了地方。所謂人(ren)盡其才(cai)，只有(you)在(zai)合適的(de)(de)(de)(de)(de)崗位，才(cai)能真正(zheng)發(fa)揮出自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)實(shi)力(li)，并激發(fa)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)潛能。其次，要有(you)奮斗的(de)(de)(de)(de)(de)熱(re)情。很多從底層做起的(de)(de)(de)(de)(de)職場人(ren)和(he)創業者(zhe)，最大的(de)(de)(de)(de)(de)成功保障(zhang)就是(shi)一顆充滿激情的(de)(de)(de)(de)(de)心，能夠持續(xu)的(de)(de)(de)(de)(de)為自己(ji)提供奮斗的(de)(de)(de)(de)(de)力(li)量。　最后，要用實(shi)踐證明自己(ji)。