面對老員工欺負該怎么辦?

[職場人際] ???解決者:熱心網友

問(wen) 我剛來公司,對各個部門不熟悉,有(you)些老員工(gong)總是欺(qi)負(fu)新人,請(qing)問該怎么辦?

職場上畢(bi)竟是(shi)干(gan)活的(de)(de),有(you)些(xie)老員工,頤氣指使新人(ren),很多時(shi)候(hou),源自他(ta)(ta)們自己的(de)(de)專業能力,越是(shi)技術好的(de)(de)人(ren),脾(pi)氣越大,領(ling)導有(you)時(shi)候(hou)也(ye)不(bu)好招惹,盡(jin)管這些(xie)老人(ren),大家(jia)都不(bu)喜歡,但是(shi)因為其能力,不(bu)能不(bu)忍(ren)讓這些(xie)人(ren)。最(zui)好敬而遠之。如果不(bu)得不(bu)受其欺負,這時(shi),還是(shi)不(bu)惹是(shi)生非的(de)(de)好,除(chu)非,你是(shi)領(ling)導主動挖過來的(de)(de),和(he)這樣(yang)的(de)(de)老員工有(you)直接的(de)(de)替代關(guan)系,那么領(ling)導的(de)(de)意圖就是(shi)讓你順利接受,替代他(ta)(ta)的(de)(de),如果自己能夠獨(du)當(dang)一(yi)面,當(dang)然可以(yi)開(kai)戰。