問 我剛來公司(si)，對各個部門不熟悉，有(you)些(xie)老員工總(zong)是欺負(fu)新人，請(qing)問(wen)該怎(zen)么辦(ban)？

答 職場上畢竟(jing)是(shi)(shi)干(gan)活(huo)的(de)(de)(de)，有(you)些(xie)老(lao)員(yuan)工，頤氣指(zhi)使新人，很多時候，源自他(ta)們自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)專業能力(li)，越是(shi)(shi)技術好(hao)的(de)(de)(de)人，脾氣越大，領(ling)導(dao)有(you)時候也不(bu)好(hao)招惹(re)，盡管這些(xie)老(lao)人，大家都(dou)不(bu)喜(xi)歡，但是(shi)(shi)因為其(qi)能力(li)，不(bu)能不(bu)忍(ren)讓(rang)這些(xie)人。最(zui)好(hao)敬而遠之。如果(guo)不(bu)得(de)不(bu)受其(qi)欺負，這時，還是(shi)(shi)不(bu)惹(re)是(shi)(shi)生非的(de)(de)(de)好(hao)，除非，你是(shi)(shi)領(ling)導(dao)主(zhu)動挖(wa)過來的(de)(de)(de)，和這樣的(de)(de)(de)老(lao)員(yuan)工有(you)直接(jie)的(de)(de)(de)替代關系，那么領(ling)導(dao)的(de)(de)(de)意(yi)圖(tu)就是(shi)(shi)讓(rang)你順利接(jie)受，替代他(ta)的(de)(de)(de)，如果(guo)自己(ji)(ji)能夠獨(du)當一面，當然可(ke)以(yi)開(kai)戰。