問(wen) 我剛來公司，對各(ge)個部門不熟悉，有些老員工(gong)總是欺負(fu)新人，請問(wen)該怎么辦(ban)？

答 職場上畢竟是干活(huo)的(de)，有些(xie)老(lao)(lao)員(yuan)工(gong)，頤(yi)氣指使新人，很多時候(hou)，源(yuan)自(zi)(zi)他們自(zi)(zi)己的(de)專業能力，越是技術(shu)好(hao)的(de)人，脾氣越大(da)，領(ling)(ling)導有時候(hou)也不(bu)(bu)好(hao)招惹(re)，盡(jin)管(guan)這些(xie)老(lao)(lao)人，大(da)家(jia)都不(bu)(bu)喜(xi)歡，但是因為其能力，不(bu)(bu)能不(bu)(bu)忍讓(rang)這些(xie)人。最(zui)好(hao)敬而遠之。如果(guo)不(bu)(bu)得不(bu)(bu)受其欺負(fu)，這時，還是不(bu)(bu)惹(re)是生非的(de)好(hao)，除非，你(ni)是領(ling)(ling)導主動挖過來的(de)，和這樣(yang)的(de)老(lao)(lao)員(yuan)工(gong)有直接的(de)替代關系，那(nei)么領(ling)(ling)導的(de)意圖就是讓(rang)你(ni)順利接受，替代他的(de)，如果(guo)自(zi)(zi)己能夠獨當一面，當然(ran)可以開(kai)戰。