問 各崗位人員的工(gong)(gong)作職(zhi)責(ze)(ze)都(dou)各有所不同(tong)，想(xiang)知(zhi)道餐(can)飲培訓經理的工(gong)(gong)作職(zhi)責(ze)(ze)有哪(na)些？

答 1、根據公司(si)業務情(qing)況搭建(jian)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)體系(xi)； 2、評(ping)估公司(si)各(ge)個部(bu)門(men)的培(pei)(pei)訓(xun)(xun)需求，制定公司(si)級各(ge)個部(bu)門(men)的培(pei)(pei)訓(xun)(xun)計(ji)劃; 3、根據公司(si)的發展(zhan)規(gui)劃做好(hao)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)部(bu)門(men)的年(nian)度培(pei)(pei)訓(xun)(xun)計(ji)劃并(bing)組(zu)織實(shi)施； 4、負責內(nei)(nei)訓(xun)(xun)講師團(tuan)隊的建(jian)設(she)、進(jin)行培(pei)(pei)訓(xun)(xun)課程(cheng)的開發、收集與整理培(pei)(pei)訓(xun)(xun)課程(cheng)所需的資料(liao)、 5、組(zu)織開發企(qi)業內(nei)(nei)部(bu)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)課程(cheng)體系(xi)，降低培(pei)(pei)訓(xun)(xun)成本，提升企(qi)業內(nei)(nei)部(bu)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)水平; 6、協助各(ge)部(bu)門(men)開展(zhan)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)工作，做好(hao)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)跟進(jin)、指導和(he)監管工作； 7、遵守(shou)公司(si)規(gui)章制度。