問 跳(tiao)槽在(zai)職場上已經成為(wei)一種常態，那么在(zai)職場上頻繁跳(tiao)槽是(shi)好(hao)還是(shi)壞呢(ni)？

答 首先如果一個人(ren)頻(pin)繁跳槽的(de)話，那么他的(de)職(zhi)業含金量就可能會(hui)縮水。其次頻(pin)繁跳槽，會(hui)使得原有的(de)人(ren)脈(mo)，發生一個錯(cuo)位。成就感降(jiang)低，危機感增加。最后薪資待遇也有所緩沖。