問 跳槽在(zai)職場上已(yi)經(jing)成為一種(zhong)常態，那(nei)么(me)在(zai)職場上頻繁跳槽是好還是壞呢？

答(da) 首(shou)先(xian)如果一個人(ren)(ren)頻(pin)(pin)繁跳槽的話，那(nei)么他的職業含金量就可能(neng)會(hui)(hui)縮水(shui)。其次頻(pin)(pin)繁跳槽，會(hui)(hui)使得原有的人(ren)(ren)脈，發(fa)生一個錯(cuo)位。成就感降低，危機感增加。最后薪資待遇也有所緩沖(chong)。