問 跳槽在職場(chang)上(shang)已(yi)經成為一種常態，那么在職場(chang)上(shang)頻繁跳槽是好還是壞呢？

答 首(shou)先(xian)如果(guo)一(yi)(yi)個人(ren)頻(pin)繁跳槽的話，那么他(ta)的職業含金量就可(ke)能會縮水。其(qi)次頻(pin)繁跳槽，會使得原有的人(ren)脈(mo)，發生一(yi)(yi)個錯(cuo)位。成就感(gan)降低(di)，危機感(gan)增加。最后薪資待遇(yu)也有所緩沖。