問(wen) 否定、批評在(zai)職場中都是再正常不過的現象(xiang)，當心靈受到創傷時(shi)，我們該怎么辦(ban)？

答 調整職(zhi)業心(xin)(xin)態(tai)(tai)，從一(yi)種對抗的逆反心(xin)(xin)里變成(cheng)虛(xu)心(xin)(xin)接受的態(tai)(tai)度。向批評(ping)者提問，確(que)認關(guan)鍵信息的準確(que)性以及自(zi)己是(shi)否完全理解，弄明白(bai)他們到(dao)底想表(biao)達什(shen)么以及為什(shen)么要說這些。如果確(que)認對方的批評(ping)是(shi)有(you)效、有(you)益的。那么不要猶豫，馬上采取行(xing)動。