問 我(wo)是(shi)應(ying)屆畢業生(sheng)，有(you)幸(xing)來到(dao)現公司實習人事方面工作(zuo)，但是(shi)發(fa)現老員工水太(tai)深，請問人事行政新人應(ying)不應(ying)該管太(tai)多？

答 作(zuo)為(wei)實習生(sheng)來(lai)講，低調(diao)成事比較(jiao)重要，慎(shen)重涉入較(jiao)為(wei)復雜的人際關(guan)系，當你(ni)沉(chen)淀或(huo)者歷練到足(zu)夠(gou)影響(xiang)他人，足(zu)夠(gou)有底氣伸張正義，再出手不(bu)遲，目前(qian)關(guan)注的是(shi)如(ru)何(he)讓(rang)自己(ji)變得強大而有力(li)。