問(wen) 我是應(ying)屆畢業生，有幸來(lai)到現公司實習(xi)人事方面工作(zuo)，但(dan)是發現老員工水太(tai)(tai)深，請問人事行政(zheng)新人應(ying)不應(ying)該管太(tai)(tai)多？

答 作為實習生來(lai)講，低調成(cheng)事比較(jiao)重要(yao)，慎重涉入(ru)較(jiao)為復雜的人際(ji)關(guan)系，當你(ni)沉淀或者歷練(lian)到足(zu)夠影響他人，足(zu)夠有底氣伸張正(zheng)義，再(zai)出手不遲，目前(qian)關(guan)注(zhu)的是如何讓自己(ji)變(bian)得強大(da)而有力。