人事行政新人應不應該管太多?

[職場人際] ???解決者:熱心網友

我是應(ying)屆畢業生(sheng),有幸來到(dao)現公司實習人事(shi)方面工(gong)作(zuo),但是發現老(lao)員工(gong)水太深,請問人事(shi)行政新(xin)人應(ying)不應(ying)該管太多?

作為實習生來講,低調成事比較(jiao)重(zhong)要(yao),慎重(zhong)涉入較(jiao)為復雜的(de)人際(ji)關系,當你(ni)沉淀或(huo)者歷練到(dao)足夠影響他(ta)人,足夠有底氣(qi)伸張正義,再出(chu)手(shou)不遲,目(mu)前關注的(de)是如何讓(rang)自(zi)己變得強大而(er)有力。