人事行政新人應不應該管太多?

[職場人際(ji)] ???解決者:熱心網友

我(wo)是應屆畢(bi)業生,有幸來到現(xian)公司實習人事(shi)方面工(gong)作(zuo),但(dan)是發現(xian)老員工(gong)水太深,請問人事(shi)行政新人應不應該管太多?

作(zuo)為實習生來講,低調(diao)成事比較重要,慎重涉(she)入較為復雜的人際關(guan)系,當你沉淀(dian)或(huo)者歷練到足夠影(ying)響(xiang)他人,足夠有(you)底(di)氣伸張正義,再出手不(bu)遲(chi),目前關(guan)注的是(shi)如何(he)讓自(zi)己(ji)變得強大(da)而有(you)力。