問 因為工作出色，剛升職為部門經理，發現原來的(de)同(tong)事現在(zai)的(de)下屬(shu)不配合(he)工作，請問怎么辦？

答(da) 首先是要(yao)(yao)分析(xi)老(lao)同事敵對的(de)原因，一(yi)(yi)般情況下(xia)同一(yi)(yi)職位的(de)員(yuan)工(gong)(gong)被提(ti)拔，其他員(yuan)工(gong)(gong)心里多少都會有些不平和嫉妒(du)，也是人之常(chang)情。其次你所關注的(de)一(yi)(yi)切，只有工(gong)(gong)作和業績；你對他人的(de)評價，只要(yao)(yao)工(gong)(gong)作業績。 做(zuo)的(de)好，適(shi)當表揚和鼓(gu)勵；做(zuo)的(de)差，適(shi)當批評和幫助。