問 因(yin)為工作出(chu)色(se)，剛升職為部(bu)門經理，發現原(yuan)來的同事現在的下屬(shu)不配合工作，請問怎么辦？

答 首(shou)先(xian)是(shi)要分析老同(tong)事敵(di)對的(de)原因(yin)，一(yi)般情(qing)況下(xia)同(tong)一(yi)職位的(de)員工被提拔，其他員工心里(li)多少(shao)都會有(you)些不平(ping)和嫉妒，也是(shi)人之常情(qing)。其次你(ni)所關(guan)注的(de)一(yi)切，只有(you)工作(zuo)(zuo)和業績；你(ni)對他人的(de)評(ping)價，只要工作(zuo)(zuo)業績。 做(zuo)的(de)好，適當表(biao)揚和鼓勵；做(zuo)的(de)差，適當批評(ping)和幫(bang)助。