問(wen) 因為工作出色，剛升職(zhi)為部門經理，發現(xian)原來(lai)的(de)同事現(xian)在的(de)下屬(shu)不配合工作，請問怎么辦？

答 首(shou)先是要分析老同(tong)事(shi)敵對(dui)的(de)原因，一(yi)般情況下同(tong)一(yi)職位(wei)的(de)員工(gong)被(bei)提拔，其(qi)他(ta)員工(gong)心里多少都會(hui)有(you)些(xie)不平和嫉妒(du)，也是人(ren)之常情。其(qi)次你所關注的(de)一(yi)切，只有(you)工(gong)作和業績；你對(dui)他(ta)人(ren)的(de)評(ping)價，只要工(gong)作業績。 做的(de)好，適當表揚和鼓勵；做的(de)差，適當批評(ping)和幫助。