問(wen) 在新加(jia)入一(yi)(yi)家公司的(de)時(shi)候，一(yi)(yi)般是要同(tong)該公司簽訂(ding)一(yi)(yi)份(fen)書面的(de)，那么這個勞動合同(tong)究(jiu)竟有什么用處(chu)呢(ni)？

答 首先(xian)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)(he)同(tong)是企業勞(lao)(lao)動(dong)管理的(de)(de)有效手段，勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)(he)同(tong)是市(shi)場調(diao)節勞(lao)(lao)動(dong)力的(de)(de)重要(yao)方(fang)法。其次勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)(he)同(tong)是實(shi)現勞(lao)(lao)動(dong)力合(he)(he)(he)(he)理流(liu)動(dong)的(de)(de)重要(yao)方(fang)式，勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)(he)同(tong)是國家宏觀(guan)調(diao)控勞(lao)(lao)動(dong)力的(de)(de)有力工(gong)具(ju)。最后勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)(he)同(tong)是公民實(shi)現勞(lao)(lao)動(dong)權的(de)(de)重要(yao)保障，勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)(he)同(tong)是防止(zhi)發生的(de)(de)重要(yao)措施。