問 我的勞動合(he)同(tong)馬上(shang)就(jiu)要到(dao)期了，現在想咨詢一下(xia)，請問可變更勞動合(he)同(tong)內容(rong)的情形有哪些？

答 首先訂(ding)(ding)立勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)時(shi)所依據(ju)的(de)(de)法(fa)律(lv)、法(fa)規已(yi)經修(xiu)改，致(zhi)(zhi)使原來(lai)訂(ding)(ding)立的(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)無法(fa)全面履行，需要作出修(xiu)改；其次(ci)企(qi)業經上(shang)級主管部門批準轉產(chan)(chan)，原來(lai)的(de)(de)組織(zhi)仍(reng)然存在(zai)，原簽訂(ding)(ding)的(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)也仍(reng)然有效，只是由于生(sheng)產(chan)(chan)方向的(de)(de)變(bian)化(hua)(hua)，原來(lai)訂(ding)(ding)立的(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)中(zhong)的(de)(de)某些(xie)條款與發(fa)展變(bian)化(hua)(hua)的(de)(de)情(qing)況(kuang)不(bu)相適應，需要作出相應的(de)(de)修(xiu)改；最(zui)后(hou)上(shang)級主管機關決定改變(bian)企(qi)業的(de)(de)生(sheng)產(chan)(chan)任務，致(zhi)(zhi)使原來(lai)訂(ding)(ding)立的(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)中(zhong)有關產(chan)(chan)量、質量、生(sheng)產(chan)(chan)條件(jian)等都發(fa)生(sheng)了一定的(de)(de)變(bian)化(hua)(hua)，需要作出相應的(de)(de)修(xiu)改，否(fou)則原勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)無法(fa)履行，企(qi)業嚴(yan)重虧(kui)損(sun)或發(fa)生(sheng)不(bu)可抗力的(de)(de)情(qing)況(kuang)，確實無法(fa)履行勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)的(de)(de)規定；，當事(shi)人雙方協商一致(zhi)(zhi)，同(tong)(tong)(tong)(tong)意對勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)(tong)的(de)(de)某些(xie)條款作出變(bian)更，但(dan)不(bu)得(de)損(sun)害國家(jia)利益。