問(wen) 在職場(chang)中免不了與同(tong)事意(yi)見不合，而造成雙(shuang)方產(chan)生矛盾，那(nei)么職場(chang)如(ru)何化(hua)解(jie)同(tong)事之間的矛盾？

答 首先動開口(kou)打破悶局，不爭論冷靜處(chu)理(li)。其次就(jiu)算是關(guan)系(xi)很好的(de)同事(shi)，也要(yao)保持一(yi)定的(de)距離。最(zui)后多和其他(ta)同事(shi)搞好關(guan)系(xi)，同事(shi)之間由于經歷、立(li)場等(deng)方(fang)面的(de)差異(yi)，對同一(yi)個問題，往往會產生不同的(de)看法，引起(qi)一(yi)些(xie)爭論，一(yi)不小心就(jiu)容易傷和氣。而在這(zhe)里，尊重就(jiu)變得尤為重要(yao)。