問 我馬上就要和企(qi)業(ye)簽訂勞動(dong)合同了，現在想咨詢一下，請問勞動(dong)合同無效的原因(yin)有哪些？

答(da) 首先勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)(he)(he)同主體不合(he)(he)(he)(he)(he)格，勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)(he)(he)同約定(ding)的(de)內(nei)容違反國(guo)家法律法規(gui)，則勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)(he)(he)同約定(ding)的(de)內(nei)容無效(xiao)(xiao)。例如，勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)(he)(he)同中約定(ding)的(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)條件(jian)不符(fu)合(he)(he)(he)(he)(he)國(guo)家規(gui)定(ding)、約定(ding)的(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)報酬低于(yu)當地(di)政府規(gui)定(ding)的(de)最低工資標(biao)準(zhun)等(deng)，都會造成勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)(he)(he)同內(nei)容的(de)無效(xiao)(xiao)。其(qi)次(ci)嚴重違反一方當事人真實意思而訂立(li)的(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)(he)(he)同。