問(wen) 最近在新聞上經(jing)常會看到“過勞(lao)死”的(de)員工，想咨詢(xun)一(yi)下，“過勞(lao)死”可以被認定為(wei)工傷么？

答 工(gong)傷(shang)保險條例規定(ding)“在(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)時間和工(gong)作(zuo)(zuo)崗(gang)位(wei)，突發疾病死亡或者(zhe)在(zai)48小時之內經搶救無(wu)效死亡的，可認定(ding)為工(gong)傷(shang)”。“過(guo)勞死”就是在(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)時間和工(gong)作(zuo)(zuo)崗(gang)位(wei)突發疾病死亡，因此“過(guo)勞死”認定(ding)為工(gong)傷(shang)的關鍵在(zai)于是否在(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)時間和工(gong)作(zuo)(zuo)崗(gang)位(wei)。如果(guo)能夠證明是在(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)時間、工(gong)作(zuo)(zuo)崗(gang)位(wei)上發生(sheng)的，則應(ying)該(gai)主張為工(gong)傷(shang)。