問 我是公司的一名人力助理，我發現公司有員(yuan)工學歷(li)造(zao)假，請問(wen)能解除勞(lao)動合同(tong)嗎？

答(da) 《勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)法》第26條第1款第（1）項規(gui)定(ding)，“以欺(qi)詐、脅(xie)迫的(de)手段或(huo)(huo)者乘人之危，使對方在違背真實意思的(de)情況下(xia)訂(ding)立或(huo)(huo)者變更勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)的(de)，勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)無(wu)效(xiao)或(huo)(huo)者部(bu)分(fen)無(wu)效(xiao)。”因(yin)此(ci)，如果當事人履(lv)行(xing)告(gao)知義務有瑕疵，相對方式有權利主張勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)無(wu)效(xiao)或(huo)(huo)者部(bu)分(fen)無(wu)效(xiao)的(de)。