擅自變更勞動者崗位合法么?
[合同協(xie)議]
???解決者:熱心網友
問 最近(jin)公(gong)司把(ba)我掉(diao)到市場(chang)部門了,想咨(zi)詢一下大家(jia),擅自變更勞動者崗(gang)位合法么(me)?
答 依據《勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)法》第三條二款規定:依法訂立的(de)勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)具有約(yue)束力,用人單位(wei)與勞(lao)(lao)動者(zhe)應當履行勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)約(yue)定的(de)義(yi)務。如(ru)果未經(jing)勞(lao)(lao)動者(zhe)同(tong)意,單位(wei)擅自變(bian)更勞(lao)(lao)動者(zhe)崗位(wei)及獎(jiang)金數額(e),屬于(yu)變(bian)更了勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)內容的(de)一種違約(yue)行為,如(ru)果你訴諸法律(lv)會(hui)得(de)到(dao)法律(lv)支持。