問 最近公司把我(wo)掉(diao)到市場部門(men)了，想咨詢一下大家(jia)，擅自(zi)變(bian)更勞(lao)動者崗位合法么？

答 依據《勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)法(fa)》第三條二款規(gui)定：依法(fa)訂立的勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)具有約束力，用人單位(wei)(wei)與(yu)勞(lao)動(dong)(dong)者應當履行勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)約定的義務。如(ru)果未經勞(lao)動(dong)(dong)者同(tong)意，單位(wei)(wei)擅自變更(geng)(geng)勞(lao)動(dong)(dong)者崗位(wei)(wei)及獎(jiang)金(jin)數(shu)額(e)，屬于變更(geng)(geng)了勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)內容(rong)的一種違約行為，如(ru)果你訴(su)諸(zhu)法(fa)律(lv)會得到(dao)法(fa)律(lv)支持。