問 最近公司(si)把我掉到(dao)市場部(bu)門了，想咨(zi)詢一下大家，擅自(zi)變更勞動(dong)者崗位合法么？

答 依據《勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)法(fa)》第(di)三條二款規定：依法(fa)訂立的(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)具有約(yue)束力，用人單位與勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)應當(dang)履行(xing)勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)約(yue)定的(de)(de)義務。如(ru)果未(wei)經勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)同(tong)意，單位擅(shan)自變更勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)崗位及(ji)獎金數(shu)額，屬于變更了勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)(he)同(tong)內容的(de)(de)一種違約(yue)行(xing)為，如(ru)果你訴諸法(fa)律(lv)(lv)會得到法(fa)律(lv)(lv)支持。