問 我馬上就要進入職場了，請問用人單位與勞(lao)動者直接(jie)簽訂試用期合(he)同的做法(fa)(fa)是否(fou)合(he)法(fa)(fa)？

答(da) 根據(ju)《勞動合(he)(he)同(tong)法》相關規定(ding)(ding)，試(shi)用(yong)期包含在勞動合(he)(he)同(tong)期限(xian)(xian)內(nei)。勞動合(he)(he)同(tong)僅(jin)約定(ding)(ding)試(shi)用(yong)期的(de)，試(shi)用(yong)期不成(cheng)立，該(gai)期限(xian)(xian)為(wei)勞動合(he)(he)同(tong)期限(xian)(xian)。據(ju)此(ci)規定(ding)(ding)，用(yong)人單位與(yu)勞動者約定(ding)(ding)試(shi)用(yong)期條款的(de)前提首先是同(tong)時約定(ding)(ding)了長于試(shi)用(yong)期期限(xian)(xian)的(de)勞動合(he)(he)同(tong)期。