問 我是濱州一家公司的員工，我想(xiang)了解下入職(zhi)一個月不和我們(men)簽訂勞(lao)動合同的話，工資怎么算啊？

答 你好，如果是入職(zhi)一個月(yue)(yue)不給(gei)員工簽勞(lao)動合同(tong)，自第(di)二個的(de)工資開始，每(mei)月(yue)(yue)雙倍支(zhi)付給(gei)勞(lao)動者。合同(tong)在一個月(yue)(yue)內簽合法(fa)。超過(guo)是補(bu)簽，補(bu)簽的(de)合同(tong)，其試用期的(de)第(di)一天(tian)(tian)也(ye)就是合同(tong)期的(de)第(di)一天(tian)(tian)，也(ye)就是勞(lao)動者上班的(de)第(di)一天(tian)(tian)。所以(yi)還是要和單位講(jiang)清楚勞(lao)動合同(tong)簽訂的(de)問(wen)題的(de)。