問 我是(shi)個職場(chang)新人，想咨詢一下大家，有哪些情形(xing)的公司不能(neng)解除(chu)勞動合同(tong)？

答 勞動(dong)者(zhe)(zhe)有下列(lie)情(qing)形之一的，用人單位不得依據本(ben)法(fa)第二十(shi)六條、第二十(shi)七(qi)條的規(gui)定(ding)解除勞動(dong)合同：（一）患職(zhi)業(ye)病或(huo)者(zhe)(zhe)因工負傷并被確認喪失或(huo)者(zhe)(zhe)部分喪失勞動(dong)能力的；（二）患病或(huo)者(zhe)(zhe)負傷，在規(gui)定(ding)的醫療期內(nei)的；（三(san)）女(nv)職(zhi)工在孕期、產期、哺乳期內(nei)的；（四(si)）法(fa)律、行政法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)的其他情(qing)形。