問 最近要(yao)跟公司(si)解除(chu)勞(lao)動合同(tong)，想咨詢(xun)一下，解除(chu)合同(tong)經濟補償該怎么算?

答 (1)計算基數： 按(an)離(li)職前(qian)十(shi)二個月(yue)平均應得工(gong)(gong)資計算，包(bao)括獎金、津(jin)貼和補(bu)貼等(deng)貨幣性收入(勞(lao)動(dong)合同法規定有社平工(gong)(gong)資3倍的限(xian)(xian)制，是否分(fen)段各地不(bu)同); (2)計算年限(xian)(xian)： 按(an)本單位工(gong)(gong)作年限(xian)(xian)算，每滿(man)一年支(zhi)付(fu)一個月(yue)，六(liu)個月(yue)以上(shang)不(bu)滿(man)一年的，按(an)一年計算;不(bu)滿(man)六(liu)個月(yue)的，支(zhi)付(fu)半個月(yue)。