簡歷的自我評價中如何體現出職業規劃呢?

[簡(jian)歷] ???解決者:熱心網友

簡(jian)歷的(de)自我評價中如何體(ti)現出職業規劃呢?有經驗的(de)朋友說一下吧!謝謝!

通常來說(shuo),人事經理在(zai)瀏覽簡歷(li)(li)時(shi)(shi)首先看(kan)的(de)(de)(de)(de)(de)就是(shi)(shi)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)自(zi)我(wo)評(ping)(ping)價(jia)(jia)(jia),出(chu)色的(de)(de)(de)(de)(de)自(zi)我(wo)評(ping)(ping)價(jia)(jia)(jia)能(neng)(neng)使(shi)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)簡歷(li)(li)在(zai)眾(zhong)多(duo)背景類似的(de)(de)(de)(de)(de)簡歷(li)(li)中(zhong)脫穎而出(chu)。HR從自(zi)我(wo)評(ping)(ping)價(jia)(jia)(jia)中(zhong)想看(kan)到的(de)(de)(de)(de)(de),是(shi)(shi)你(ni)(ni)對(dui)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)了解(jie),以及你(ni)(ni)對(dui)公司(si)目(mu)前所(suo)招聘職位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)了解(jie)和匹配度(du),而這(zhe)些,恰恰體現了你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)職業(ye)規劃。 在(zai)以往的(de)(de)(de)(de)(de)簡歷(li)(li)輔導中(zhong),我(wo)們(men)看(kan)到過(guo)這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)自(zi)我(wo)評(ping)(ping)價(jia)(jia)(jia):“我(wo)是(shi)(shi)一個對(dui)工作滿激(ji)情與(yu)熱情的(de)(de)(de)(de)(de)成熟男人,多(duo)年的(de)(de)(de)(de)(de)銷售經驗令(ling)我(wo)身經百戰、所(suo)向(xiang)披(pi)靡,選擇(ze)我(wo),沒(mei)錯的(de)(de)(de)(de)(de)!”這(zhe)種(zhong)自(zi)我(wo)評(ping)(ping)價(jia)(jia)(jia)固然充滿激(ji)情,但(dan)不知(zhi)道的(de)(de)(de)(de)(de)人還以為是(shi)(shi)向(xiang)哪(na)家的(de)(de)(de)(de)(de)姑娘(niang)寫的(de)(de)(de)(de)(de)一封求愛信(xin)。在(zai)自(zi)我(wo)評(ping)(ping)價(jia)(jia)(jia)部(bu)分,求職者(zhe)應該(gai)簡明扼(e)要地表明自(zi)己最(zui)大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)優勢所(suo)在(zai),比如(ru)“快消品行業(ye)6年出(chu)色的(de)(de)(de)(de)(de)銷售經驗,業(ye)績已過(guo)千萬(wan)”等(deng),同(tong)時(shi)(shi)盡量避免(mian)使(shi)用(yong)空洞、老套(tao)、外(wai)行話(hua)等(deng)泛泛而談的(de)(de)(de)(de)(de)語言。最(zui)重要的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)表明你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)專業(ye)、能(neng)(neng)力、經驗與(yu)該(gai)招聘職位(wei)高(gao)度(du)匹配,你(ni)(ni)是(shi)(shi)該(gai)職位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)不二人選。達到了這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)效果,HR自(zi)然對(dui)你(ni)(ni)求賢若渴。