問 我想在(zai)這里(li)咨(zi)詢一下，在(zai)簽訂(ding)就業協(xie)議(yi)時(shi)，附加的協(xie)議(yi)是(shi)否具(ju)有法律效力(li)？

答 畢業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)(xie)議(yi)書(shu)是由單位(wei)、個人、學校三方的(de)協(xie)(xie)議(yi)商定，往往在法律定性上(shang)比較復雜，司法介入很難準確(que)嚴謹。用人單位(wei)和學生在簽(qian)訂(ding)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)(xie)議(yi)書(shu)時，如果想(xiang)分清關系，建立有效的(de)法律保障，那(nei)么就(jiu)應簽(qian)訂(ding)勞(lao)資雙方的(de)協(xie)(xie)議(yi)。需要提醒畢業(ye)(ye)(ye)生的(de)是，在簽(qian)訂(ding)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)(xie)議(yi)書(shu)時，要認真謹慎(shen)地對待附(fu)加協(xie)(xie)議(yi)——這種(zhong)附(fu)加協(xie)(xie)議(yi)的(de)法律效力幾乎等同(tong)于(yu)勞(lao)動(dong)合同(tong)，一定要仔細(xi)斟酌后再簽(qian)，切(qie)不可草率。