問 我想在這里咨詢一(yi)下，在簽訂(ding)就業協議時，附加的協議是否具有(you)法律效(xiao)力？

答(da) 畢(bi)業生就(jiu)業協(xie)(xie)(xie)議(yi)書是由單(dan)位、個人、學(xue)校三方(fang)的(de)協(xie)(xie)(xie)議(yi)商定，往(wang)往(wang)在法(fa)律(lv)(lv)定性上比較復雜，司法(fa)介入很難準確嚴謹。用人單(dan)位和(he)學(xue)生在簽(qian)訂就(jiu)業協(xie)(xie)(xie)議(yi)書時(shi)(shi)，如果(guo)想分(fen)清關系，建立有效的(de)法(fa)律(lv)(lv)保障，那么(me)就(jiu)應簽(qian)訂勞資雙方(fang)的(de)協(xie)(xie)(xie)議(yi)。需(xu)要(yao)提醒(xing)畢(bi)業生的(de)是，在簽(qian)訂就(jiu)業協(xie)(xie)(xie)議(yi)書時(shi)(shi)，要(yao)認真謹慎(shen)地對(dui)待附加協(xie)(xie)(xie)議(yi)——這種附加協(xie)(xie)(xie)議(yi)的(de)法(fa)律(lv)(lv)效力幾乎(hu)等同(tong)于勞動合(he)同(tong)，一定要(yao)仔細斟酌后再簽(qian)，切不可草率(lv)。