問 我(wo)制作了一份(fen)簡歷，同學(xue)們都(dou)說(shuo)我(wo)制作的簡歷內容(rong)太多(duo)了，我(wo)想刪除(chu)一下，請(qing)問該如何(he)刪除(chu)修正呢？

答(da) 1.刪(shan)除(chu)短期工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。對于那些(xie)從(cong)(cong)事時(shi)間(jian)不(bu)滿一年(nian)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，特(te)別是(shi)如(ru)果(guo)這些(xie)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)與眼下的(de)求職(zhi)目標沒(mei)什么直接關系的(de)話，請(qing)將它們(men)從(cong)(cong)簡歷(li)中刪(shan)掉(diao)。2.強調相(xiang)關技能和職(zhi)責。薩爾(er)瓦多指出(chu)，為(wei)了(le)避(bi)免簡歷(li)出(chu)現時(shi)間(jian)上(shang)的(de)斷鏈，人們(men)往往會羅(luo)(luo)列一些(xie)與求職(zhi)目標無(wu)關的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。如(ru)果(guo)你(ni)擔心工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)時(shi)間(jian)不(bu)連貫會令雇主生疑(yi)，不(bu)如(ru)在過(guo)往那些(xie)看(kan)似無(wu)關的(de)職(zhi)位中，尋找到與目前(qian)希(xi)望得到的(de)職(zhi)位之間(jian)的(de)相(xiang)關之處，從(cong)(cong)而將劣勢轉變為(wei)優勢。3.簡歷(li)不(bu)要(yao)回溯得過(guo)于久(jiu)遠。可(ke)能你(ni)的(de)簡歷(li)中提(ti)及了(le)太多項工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，因為(wei)你(ni)把30年(nian)前(qian)干過(guo)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)都(dou)羅(luo)(luo)列了(le)出(chu)來。不(bu)要(yao)這樣寫簡歷(li)。