問 我(wo)最近跟(gen)公司(si)解(jie)除了勞動合同，想咨詢(xun)一下，試用(yong)期間解(jie)除合同又賠(pei)償(chang)么？

答 試用(yong)期間個人(ren)(ren)和(he)用(yong)人(ren)(ren)單位都可以提(ti)出解除勞(lao)動(dong)關系，不需要(yao)(yao)賠(pei)償，勞(lao)動(dong)合同法(fa)(fa)雖然提(ti)到(dao)用(yong)人(ren)(ren)單位辭(ci)退(tui)員工(gong)要(yao)(yao)給(gei)予(yu)理(li)由，但實(shi)際上對試用(yong)期辭(ci)退(tui)的，管理(li)上并不嚴格，只要(yao)(yao)用(yong)人(ren)(ren)單位按法(fa)(fa)律規定簽(qian)訂(ding)了(le)勞(lao)動(dong)合同，沒有其他違(wei)法(fa)(fa)行為，通常在勞(lao)動(dong)仲裁時(shi)不認為企業有違(wei)法(fa)(fa)行為。