問 想咨詢(xun)一(yi)下大家，一(yi)些事業單位(wei)在編(bian)制外招用勞(lao)動(dong)者(zhe)的，還需要簽合同(tong)么(me)？

答 現實生活中(zhong)，一些事(shi)業單位(wei)在編制(zhi)外招(zhao)用(yong)勞動者(zhe)，經常不(bu)與招(zhao)用(yong)的勞動者(zhe)訂(ding)立勞動合同(tong)(tong)或者(zhe)聘用(yong)合同(tong)(tong)。因(yin)此，這些勞動者(zhe)往往既不(bu)能享受國家有關人事(shi)管(guan)理政策規定(ding)的權利，也很難依(yi)據《勞動法》維護(hu)自身權益(yi)。《勞動合同(tong)(tong)法》第2條第2款規定(ding)：國家機(ji)關、事(shi)業單位(wei)、社會團體和與其(qi)建立勞動關系的勞動者(zhe)，訂(ding)立、履(lv)行、變更、解除或者(zhe)終止勞動合同(tong)(tong)，依(yi)照本法執行。也就(jiu)是(shi)說，今(jin)后，只要(yao)上(shang)述單位(wei)與勞動者(zhe)建立了(le)勞動關系，就(jiu)得依(yi)照本法簽訂(ding)勞動合同(tong)(tong)。