問 想咨詢一下大家，一些事(shi)業單(dan)位在編(bian)制(zhi)外招用勞動者的，還(huan)需要簽(qian)合同(tong)么？

答 現實(shi)生活中，一(yi)些(xie)事(shi)(shi)業單位(wei)(wei)在編制外招(zhao)用勞動(dong)者(zhe)，經(jing)常不(bu)與招(zhao)用的(de)勞動(dong)者(zhe)訂立(li)勞動(dong)合同(tong)或者(zhe)聘用合同(tong)。因此，這些(xie)勞動(dong)者(zhe)往(wang)(wang)往(wang)(wang)既不(bu)能享受(shou)國家(jia)有(you)關(guan)人(ren)事(shi)(shi)管理政策(ce)規定(ding)的(de)權利，也很難依(yi)據《勞動(dong)法(fa)》維護自身權益。《勞動(dong)合同(tong)法(fa)》第2條第2款(kuan)規定(ding)：國家(jia)機關(guan)、事(shi)(shi)業單位(wei)(wei)、社會團體和(he)與其建立(li)勞動(dong)關(guan)系(xi)的(de)勞動(dong)者(zhe)，訂立(li)、履(lv)行(xing)、變更、解除或者(zhe)終止勞動(dong)合同(tong)，依(yi)照(zhao)本(ben)法(fa)執(zhi)行(xing)。也就是(shi)說，今后，只要上(shang)述單位(wei)(wei)與勞動(dong)者(zhe)建立(li)了勞動(dong)關(guan)系(xi)，就得依(yi)照(zhao)本(ben)法(fa)簽訂勞動(dong)合同(tong)。