問 跳槽似乎是年輕(qing)人永(yong)遠繞不開的話題，那么(me)作(zuo)為職場人生如(ru)何合理地跳槽呢？

答(da) 首先分(fen)析自(zi)己在職場(chang)中(zhong)的優劣勢，要知道跳槽是(shi)存在風險的。其次人才(cai)市場(chang)每年招聘標準都會不(bu)一樣，看看自(zi)己的身價達到(dao)了什(shen)么層次，還需要積(ji)累什(shen)么條件，如果自(zi)己達到(dao)要求(qiu)，可以立馬找新東家，如果條件還未成熟(shu)(shu)，還是(shi)原來職位再積(ji)累多點(dian)經驗，待到(dao)時機成熟(shu)(shu)再跳槽也不(bu)遲(chi)。