問 跳(tiao)槽似乎(hu)是年輕(qing)人永遠繞不(bu)開的話題，那么作為職(zhi)場人生(sheng)如何合理(li)地跳(tiao)槽呢？

答 首(shou)先分析自(zi)己在職場(chang)中的優劣勢，要(yao)知(zhi)道跳槽是(shi)存在風險(xian)的。其次人才市(shi)場(chang)每年招聘標準都會不一樣，看看自(zi)己的身價(jia)達到了什(shen)么(me)層次，還需要(yao)積(ji)累(lei)什(shen)么(me)條(tiao)(tiao)件，如(ru)果(guo)自(zi)己達到要(yao)求(qiu)，可以立馬(ma)找(zhao)新東家，如(ru)果(guo)條(tiao)(tiao)件還未成熟(shu)，還是(shi)原來職位(wei)再積(ji)累(lei)多點經驗(yan)，待到時機(ji)成熟(shu)再跳槽也(ye)不遲(chi)。