問(wen) 用人單位與員(yuan)工口頭約定入職后試(shi)用期(qi)為(wei)1個月，但未簽(qian)定書(shu)面勞動合同，請(qing)問是否(fou)有效？

答 《勞動合(he)(he)同法》規定：試(shi)用(yong)期(qi)包含在勞動合(he)(he)同期(qi)限內。因(yin)此沒有簽定書面勞動合(he)(he)同的，雙方(fang)口頭約(yue)定的試(shi)用(yong)期(qi)無效，視為(wei)雙方(fang)未(wei)約(yue)定試(shi)用(yong)期(qi)。