問 畢(bi)業生找工作的(de)時候，要注意勞動合同上的(de)試用(yong)期，不少人會被試用(yong)期搞(gao)得焦頭(tou)爛(lan)額，那么應屆畢(bi)業生試用(yong)期多長？

答(da) 《中華人民共和國(guo)勞(lao)動合同(tong)法(fa)》第十九條勞(lao)動合同(tong)期(qi)(qi)限(xian)(xian)三(san)個(ge)月(yue)(yue)以上不(bu)(bu)滿一(yi)(yi)年(nian)(nian)的(de)，試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)不(bu)(bu)得超過(guo)一(yi)(yi)個(ge)月(yue)(yue)；勞(lao)動合同(tong)期(qi)(qi)限(xian)(xian)一(yi)(yi)年(nian)(nian)以上不(bu)(bu)滿三(san)年(nian)(nian)的(de)，試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)不(bu)(bu)得超過(guo)二(er)個(ge)月(yue)(yue)；三(san)年(nian)(nian)以上固定期(qi)(qi)限(xian)(xian)和無固定期(qi)(qi)限(xian)(xian)的(de)勞(lao)動合同(tong)，試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)不(bu)(bu)得超過(guo)六(liu)個(ge)月(yue)(yue)。