單位在哪些情況下不能解除勞動合同啊?

[合同協(xie)議] ???解決者:熱心網友

我是個職場新人,想咨詢一下大(da)家,單位在哪(na)些情況下不能解除勞動合同(tong)啊?

根據勞動法的(de)規定,勞動者在醫(yi)療期(qi)(qi)、孕(yun)期(qi)(qi)、產(chan)期(qi)(qi)和(he)哺(bu)乳(ru)期(qi)(qi)內,勞動合(he)同(tong)期(qi)(qi)限屆滿時,用(yong)人(ren)單位(wei)不能終止(zhi)勞動合(he)同(tong),勞動合(he)同(tong)的(de)期(qi)(qi)限應(ying)自動順(shun)延至(zhi)醫(yi)療期(qi)(qi)、孕(yun)期(qi)(qi)、產(chan)期(qi)(qi)、哺(bu)乳(ru)期(qi)(qi)期(qi)(qi)滿為止(zhi)。