問 我是一個職場新(xin)人，想咨詢一下(xia)大(da)家(jia)，集(ji)體合同簽訂(ding)需要經過(guo)工會么？

答 《勞(lao)動合(he)(he)同法(fa)》規定(ding)，集(ji)(ji)體(ti)合(he)(he)同草案應當提交職工(gong)代表(biao)大會或(huo)者(zhe)全體(ti)職工(gong)討(tao)論(lun)通過(guo)(guo)。 《工(gong)會法(fa)》第19條也規定(ding)，法(fa)律、法(fa)規規定(ding)應當提交職工(gong)大會或(huo)者(zhe)職工(gong)代表(biao)大會審議、通過(guo)(guo)、決定(ding)的(de)(de)事項，企業、事業單(dan)位(wei)應當依法(fa)辦理(li)。 因此，集(ji)(ji)體(ti)合(he)(he)同是(shi)(shi)通過(guo)(guo)集(ji)(ji)體(ti)協(xie)商的(de)(de)方式(shi)簽訂的(de)(de)。從職工(gong)一方來看，集(ji)(ji)體(ti)協(xie)商代表(biao)是(shi)(shi)通過(guo)(guo)民主程序產生，能(neng)夠代表(biao)本單(dan)位(wei)全體(ti)職工(gong)就集(ji)(ji)體(ti)合(he)(he)同的(de)(de)內容做出意(yi)思表(biao)示。 基于上述特點和簽訂方式(shi)，集(ji)(ji)體(ti)合(he)(he)同的(de)(de)目的(de)(de)是(shi)(shi)為全體(ti)職工(gong)在勞(lao)動報酬(chou)、勞(lao)動條件和福利(li)待遇等方面設置一道保障底(di)線。