問 我是一(yi)個職場新人，想(xiang)咨(zi)詢一(yi)下大家(jia)，集體(ti)合同簽訂需要經過(guo)工會么？

答(da) 《勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)法(fa)》規定(ding)，集(ji)(ji)(ji)體(ti)合(he)同(tong)(tong)草案應當提交(jiao)職工(gong)代表(biao)大會或者全體(ti)職工(gong)討論通過(guo)。 《工(gong)會法(fa)》第19條(tiao)也規定(ding)，法(fa)律、法(fa)規規定(ding)應當提交(jiao)職工(gong)大會或者職工(gong)代表(biao)大會審議、通過(guo)、決定(ding)的事項，企業、事業單(dan)位(wei)應當依法(fa)辦理(li)。 因(yin)此，集(ji)(ji)(ji)體(ti)合(he)同(tong)(tong)是通過(guo)集(ji)(ji)(ji)體(ti)協商(shang)的方式(shi)(shi)簽訂的。從職工(gong)一方來看，集(ji)(ji)(ji)體(ti)協商(shang)代表(biao)是通過(guo)民主程(cheng)序(xu)產生，能夠代表(biao)本單(dan)位(wei)全體(ti)職工(gong)就(jiu)集(ji)(ji)(ji)體(ti)合(he)同(tong)(tong)的內容(rong)做出(chu)意思表(biao)示。 基(ji)于上(shang)述(shu)特點和(he)簽訂方式(shi)(shi)，集(ji)(ji)(ji)體(ti)合(he)同(tong)(tong)的目的是為(wei)全體(ti)職工(gong)在勞(lao)動報(bao)酬、勞(lao)動條(tiao)件和(he)福利(li)待遇等方面設置一道保障底(di)線。