問(wen) 最近試用(yong)(yong)期員工(gong)有人(ren)犯精神(shen)病(bing)了，想咨詢一下，試用(yong)(yong)期員工(gong)隱瞞病(bing)情(qing)可以解(jie)除合同么？

答 勞動(dong)部《關(guan)于實行勞動(dong)合(he)同制度若(ruo)干問題的通知》規定:用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)對新(xin)招用(yong)的職工,在(zai)試用(yong)期內發現(xian)并經有關(guan)機構(gou)確認(ren)患(huan)有精神(shen)病的,可以解除勞動(dong)合(he)同。故(gu)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)可以以其不符合(he)錄用(yong)條件(jian)解雇。