問 最近試用(yong)(yong)期員(yuan)工有人(ren)犯精(jing)神病(bing)了，想咨詢一下，試用(yong)(yong)期員(yuan)工隱瞞病(bing)情可以(yi)解(jie)除合同么？

答 勞動(dong)部(bu)《關(guan)于(yu)實(shi)行勞動(dong)合(he)同制度若干問題的(de)通知》規定:用人單位對新招(zhao)用的(de)職工(gong),在試用期內發(fa)現并經有(you)關(guan)機(ji)構確認患有(you)精神(shen)病的(de),可(ke)以(yi)解(jie)除勞動(dong)合(he)同。故用人單位可(ke)以(yi)以(yi)其(qi)不符合(he)錄(lu)用條件解(jie)雇。