問(wen) 我是一家公(gong)司(si)新(xin)聘人員，現(xian)在(zai)試用期滿了(le)(le)，可公(gong)司(si)又說(shuo)業務調整(zheng)，不(bu)要我了(le)(le)，請問試用期解(jie)除需(xu)要理由嗎？

答 試(shi)用期(qi)不是“白(bai)用期(qi)”，單位(wei)解(jie)除合(he)同是需要給出法(fa)定理由的(de)，否(fou)則就是違法(fa)解(jie)除。假(jia)如(ru)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同訂立(li)時所依據的(de)客(ke)觀情況(kuang)發(fa)生重大變(bian)(bian)化(hua)，致使勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同無法(fa)履行，經(jing)用人單位(wei)與勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者協商，未能就變(bian)(bian)更勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同內容達(da)成(cheng)協議的(de)，單位(wei)才可以(yi)解(jie)除。你(ni)有權要求單位(wei)舉證(zheng)其解(jie)除的(de)理由是否(fou)符合(he)法(fa)律規定的(de)情形(xing)。