問(wen) 工作年(nian)限久了，很(hen)多(duo)小伙(huo)伴會(hui)產(chan)生跳槽的念頭，那么跳槽應該遵守的步(bu)驟(zou)都有哪(na)些(xie)？

答 首先對(dui)自己進(jin)行合(he)理的(de)(de)職(zhi)業(ye)定(ding)位(wei)，盤點自身(shen)的(de)(de)核心競爭力。其次對(dui)自己進(jin)行合(he)理的(de)(de)身(shen)價(jia)評估，確(que)定(ding)正確(que)的(de)(de)目標公司，職(zhi)業(ye)的(de)(de)發展是(shi)一(yi)個(ge)系(xi)統(tong)(tong)前進(jin)的(de)(de)過程，在這(zhe)樣的(de)(de)系(xi)統(tong)(tong)之(zhi)下，要想奪得(de)高職(zhi)高薪就需要有一(yi)個(ge)系(xi)統(tong)(tong)的(de)(de)計劃準(zhun)備(bei)。從自身(shen)以及市場，企業(ye)進(jin)行全方(fang)位(wei)的(de)(de)分析(xi)，面對(dui)目標，一(yi)步(bu)步(bu)靠(kao)近(jin)，則成功不會遙(yao)遠。