問 工作年(nian)限(xian)久(jiu)了，很多小(xiao)伙伴會產生跳槽(cao)的(de)念(nian)頭(tou)，那(nei)么跳槽(cao)應(ying)該遵守(shou)的(de)步驟都有哪些(xie)？

答 首(shou)先對自(zi)(zi)己進(jin)行(xing)合理的(de)職業定(ding)位，盤點自(zi)(zi)身的(de)核心競(jing)爭(zheng)力。其次對自(zi)(zi)己進(jin)行(xing)合理的(de)身價評估，確定(ding)正確的(de)目標公司(si)，職業的(de)發(fa)展是一(yi)(yi)(yi)個(ge)系統前進(jin)的(de)過程，在這樣(yang)的(de)系統之下，要(yao)想奪得(de)高(gao)職高(gao)薪就需要(yao)有一(yi)(yi)(yi)個(ge)系統的(de)計劃準備(bei)。從自(zi)(zi)身以及市場，企業進(jin)行(xing)全方位的(de)分析，面(mian)對目標，一(yi)(yi)(yi)步步靠近，則成功不會遙遠。